Fritz Hahne

Fritz Hahne (15 de abril de 1920 – 28 de junio de 2008) fue un empresario alemán.

En 1907 Friedrich Hahne y Christian Wilkening fundaron una fábrica de sillas llamada Wilkhahn en Eimbeckhausen, cerca de Hannover. En la década de 1940, sus hijos Fritz Hahne y Adolf Wilkening se hicieron cargo de la fábrica de sillas de sus padres.[1]
Fritz Hahne dirigió la empresa de 1946 a 1982 y reformó el empresariado alemán. Buscó nuevas formas de permitir a los empleados participar activamente en el éxito de la empresa. Estableció la máxima "No hay órdenes sin explicaciones". El objetivo: una relación basada en la colaboración y la responsabilidad.
En los años 60 trabajó en estrecha colaboración con la Ulmer Hochschule für Gestaltung (Academia de Diseño de Ulm). Establecieron estándares en el diseño de productos.
En una reunión de personal celebrada en diciembre de 1970, Fritz Hahne anunció un plan de participación en los beneficios del 50% para los empleados, que entraría en vigor en enero de 1971.
Cuando dejó de estar involucrado en el día a día de la empresa, fue presidente del Consejo de Administración de Wilkhahn y miembro del Consejo del Centro Internacional de Diseño de Berlín de 1982 a 1994. También fue miembro del consejo de administración del Archivo de la Bauhaus y del Consejo Alemán de Diseño.

http://en.wikipedia.org/wiki/Fritz_Hahne

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