Avasara Leadership Institute
Führungskräfteseminar für Mädchen in Indien (Schule)
Die Avasara Academy schließt eine entscheidende Lücke im indischen Bildungssystem: Eine Schulbildung führt für Mädchen aus ressourcenarmen Gemeinschaften nicht zwangsläufig zu Selbstbestimmung oder neuen Chancen. Ab der 6. Klasse bietet Avasara ein langfristig angelegtes, sorgfältig konzipiertes Modell an, das eine akademische Überbrückung, die Förderung von Führungsqualitäten durch reale Unternehmensprojekte, integriertes sozial-emotionales Lernen, strukturierte Wege zum Hochschulzugang und die Zusammenarbeit mit den Eltern vereint. Das Ergebnis ist ein messbarer Zuwachs an Selbstvertrauen, schulischem Erfolg und Zugang zu höherer Bildung – wodurch frühes Potenzial in dauerhafte Selbstbestimmung und einen Generationswandel umgewandelt wird.
Was mich an diesem Projekt am meisten beeindruckt hat, waren die Berichte der Mütter. Zu sehen, dass ihren Töchtern Chancen geboten werden, die sie selbst nie hatten – und das in einem so zutiefst patriarchalischen Land, in dem der Zugang von Frauen zu Bildung so oft eingeschränkt ist.
GEWINNER-STATEMENTWir waren begeistert und fühlten uns zutiefst geehrt, den iF SOCIAL IMPACT PRIZE 2026 zu erhalten. Diese Auszeichnung bestärkt uns in unserer Überzeugung, dass Bildung nicht nur Wissen, sondern auch Handlungsfähigkeit vermitteln muss. Die Fördermittel werden uns dabei helfen, Bildungs-, Führungs- und Übergangswege zu stärken, damit mehr Mädchen ihre Zukunft selbst gestalten können und die Barrieren abgebaut werden, die nach wie vor die Wahrnehmung von Frauen und Mädchen in Indien einschränken – und die Erwartungen daran, was sie werden sollen.
Design