MOD Workshop
Arbeitsbereich
1. Kulturell gesehen hat die Revolution am Arbeitsplatz nach Covid Möglichkeiten für systemische Designinnovationen eröffnet. Während einige Unternehmen zu einem traditionellen oder hybriden Modell zurückgekehrt sind, haben wir Technologien gefunden, mit denen wir ein Remote-Arbeitsmodell einführen und gleichzeitig die Designproduktivität aufrechterhalten können. So konnten wir gewissenhaft neu bewerten, wie unser Büro nach Covid aussehen sollte. 2. Der Workshop verzichtet auf typische Arbeitsplatzkonventionen und widmet 60 % der Fläche der kreativen Zusammenarbeit von Angesicht zu Angesicht, denn wenn wir uns persönlich treffen müssen, wollen wir, dass es sich wirklich lohnt. Der Rest wird zwischen Hot Desks und Zusatzfunktionen aufgeteilt.
Ministry of Design Pte Ltd
Singapore, SG