Speed Interviews
Video-Bewerbung
Warum ist der Prozess des Vorstellungsgesprächs seit Jahrzehnten unverändert geblieben? Es werden Stellenanzeigen veröffentlicht, die Bewerber reichen ihre Lebensläufe ein, und einige wenige Kandidaten werden interviewt. Übersehen die Arbeitgeber die besten Kandidaten? Mit dem neuen digitalen Speed Interview Service der schwedischen Arbeitsverwaltung können Arbeitgeber jetzt kurze strukturierte Videogespräche vor dem Vorstellungsgespräch aus der Ferne führen. In einer Stunde können bis zu zehn Gespräche geführt werden. Die Bewerber erhalten Tipps für Vorstellungsgespräche und die Arbeitgeber können sich ein besseres Bild von der Person hinter dem Lebenslauf machen. Der Dienst wird von Start-ups bis hin zu multinationalen Unternehmen genutzt und von professionellen und öffentlichen Arbeitsagenturen in ganz Europa erprobt.
