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Siemens Energy Compensation Insights (COIN)
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2022

공유:

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HR 소프트웨어

Siemens Energy의 직원 보상은 원래 국가마다 다른 독립형 도구와 수동 프로세스의 패치워크에 기반했습니다. COIN은 셀프 서비스 HR 환경을 통해 전 세계의 모든 Siemens Energy 관리자가 직원의 보상 관련 항목을 사용 편의성이 높은 방식으로 관리할 수 있도록 지원합니다. 정보 아키텍처는 매우 복잡한 다양한 데이터를 지능적으로 연결하여 하나의 터치포인트에서 통합합니다. 이러한 인사이트는 관리자가 중요한 결정을 내리고 보상 프로세스를 원활하게 진행하는 데 도움이 됩니다. 또한 COIN은 HR 분야에서 필수적인 공정성과 평등, 사회적 측면을 강화합니다.

클라이언트/제조업체

Siemens Energy Global GmbH & Co. KG

München, DE
디자인
FLUID Design GmbH

FLUID Design GmbH

München, DE
출시 날짜
2020
개발 시간
25~36개월
대상 지역
아프리카, 아시아, 호주/오세아니아, 유럽, 북미, 남미
대상 그룹
소비자/사용자, 특정 하위 그룹: 사용자 관리자 및 직원(전 세계)

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