Cookies und der Schutz Ihrer Daten

Wir verwenden Cookies, um die Funktionalität der Website zu verbessern, Ihnen ein besseres Website-Erlebnis zu bieten und Funktionen für soziale Medien bereitzustellen. Ihre Einwilligung erteilen Sie durch Klicken auf „Alle Cookies akzeptieren“ oder im Rahmen Ihrer individuellen Einstellungen. Ausführliche Informationen über die Verwendung von Cookies auf dieser Website finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Funktionale Cookies

Diese Cookies sind für den Betrieb der Seite notwendig und stellen sicherheitsrelevante Funktionen sicher. Wir überprüfen, ob Sie eingeloggt bleiben möchten und ermöglichen einen schnellen erneuten Zugriff, wenn Sie während einer Sitzung die Seite wechseln

Statistische Cookies

Diese Cookies dienen der Analyse des Nutzerverhaltens auf unserer Website mit dem Ziel der Verbesserung der Nutzerführung. Alle erhobenen Daten werden anonymisiert ausgewertet. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Datenschutzseite.

Marketing-Cookies

Diese Cookies werden verwendet, um relevante Werbung auszusteuern und zu begrenzen, wie oft Sie Anzeigen sehen. Marketing-Cookies geben Informationen an den Werbetreibenden weiter (Cookies von Dritten). Rechtsgrundlage dafür ist die Zustimmung des Nutzers.

Mystery Recruiting
Mystery Recruiting
Mystery Recruiting
Mystery Recruiting
2012

Teilen:

Mystery Recruiting

Interaktive Website

Deutsche Telekom AG

Die Deutsche Telekom AG plant eine Rekrutierungskampagne für Schüler ab der achten Klasse. Ein Viral auf YouTube mit einem Rätselmeister im Stil der Horrorfilmreihe "Saw" fordert die Zuschauer auf, ein Spiel zu spielen und die Rätsel zu lösen, die er überall in der Telekom-Zentrale versteckt hat. Auf der Microsite wissen-veraendert-alles.de kann man die gesamte Zentrale erkunden. Überall warten Rätsel und hilfreiche Kollegen. Die besten Spieler werden zu einem Workshop eingeladen, bei dem sie einen echten Ausbildungsvertrag erhalten können. Nach nur vier Wochen haben sich bereits über 300.000 Schülerinnen und Schüler der Herausforderung gestellt, und es kommen täglich neue Bewerber hinzu.

VERWANDTE PROJEKTE