Alumni destacado de la iF DESIGN ACADEMY: Andra Cimpan, de Deel
Les presentamos a: Andra Cimpan es iF DESIGN ACADEMY Alumni y diseñadora jefe de producto en Deel, Inc, la plataforma global de nóminas y RRHH y una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento del mundo. Lee sus experiencias.
Miembro de la primera promoción de la academia, Andra participó en el curso Elevating Your Design Team, dirigido por Peter Mehrholz. La revista iF Design se reunió recientemente con ella en su oficina de Cluj (Rumanía).
Enseguida demostró que era algo más que "una buena opción" Cuando la empresa introdujo los niveles de colaborador individual, Andra fue ascendida a diseñadora de productos en plantilla y luego pasó a ser una de las primeras diseñadoras ascendidas a un puesto directivo.
En aquel momento, Deel se encontraba en una fase de crecimiento acelerado y aún estaba desarrollando sus procesos para ayudar a las personas a asumir nuevos retos mediante ascensos o traslados laterales. Andra habló con responsables de diseño de la empresa y de todo el sector para averiguar cómo se adquieren los conocimientos y la confianza necesarios para convertirse en líderes. Descubrió que casi ninguno de ellos había recibido formación formal antes de asumir funciones directivas. Aprendían sobre la marcha, a menudo por ensayo y error.
Andra pudo aprender de líderes experimentados de Deel que le sirvieron de caja de resonancia durante la transición inicial a su nuevo puesto de liderazgo.
Incluso con el apoyo y la orientación de colegas veteranos, Andra se dio cuenta de que, con el ritmo acelerado de los negocios, aprender sobre la marcha podía ser más arriesgado de lo que había sido para las generaciones anteriores. Recurrió a la iF Design Academy en busca de un programa de liderazgo estructurado específicamente para diseñadores.
"El curso me dio una base sólida sobre la que construir y me convirtió en una líder más segura e intencionada"
Y lo que es más importante, Andra pudo aplicar las herramientas del curso directamente a su trabajo actual. "Utilizo el conjunto de herramientas de liderazgo de diseño para desenvolverme en un montón de situaciones diferentes. Me ayuda a pensar de forma más crítica sobre cómo puedo optimizar los procesos en los que participo en mi empresa."
Andra había estado muy implicada en la contratación del equipo de diseño en Deel, pero no había reflexionado sobre por qué funcionaba el enfoque establecido o cómo podía optimizarse. Descubrió que el curso la equipó para pensar de forma más crítica sobre los procesos de contratación de su empresa, considerar alternativas y asegurarse de que los directivos estaban alineados con las mejores prácticas.
Andra también empezó a utilizar el conjunto de herramientas, junto con ejercicios y marcos, para entablar conversaciones significativas y colaborar mejor con su equipo de liderazgo de diseño.
"Actualmente estamos aprovechando los materiales del curso para articular mejor la identidad de nuestra organización de diseño de una manera más intencional, ahora que Diseño depende directamente del CEO y no de Producto"
El kit de herramientas ha sido inestimable para estructurar estas conversaciones y garantizar que captamos la misión, los valores, las normas y la definición de éxito de nuestro equipo"
Además, aprender cómo los compañeros de clase afrontaron los retos proporcionó a Andra nuevas perspectivas que está utilizando para seguir reforzando su equipo.
Ready to enhance your design leadership skills? The next iF DESIGN ACADEMY courses are starting soon!
As iF DESIGN ACADEMY alumna Andra Cimpan shares, the Academy has enabled her to increase her impact beyond her team and inspire others across the entire organization. Our curriculum bridges the gap left by traditional design education, providing the strategic business acumen necessary for transformative design leadership. Discover the iF DESIGN ACADEMY today! LEARN MORE.Gracias a su conocimiento más profundo del liderazgo en el diseño estratégico y a las perspectivas intersectoriales que ha adquirido en el curso, Andra se siente más capacitada para prever y gestionar con éxito situaciones futuras, especialmente aquellas en las que aprender sobre la marcha puede ser especialmente arriesgado.
"El módulo de diseño de la estructura organizativa ha sido fantástico, porque es posible que sólo tengas que hacerlo unas pocas veces en tu carrera y, si lo haces mal, habrá repercusiones importantes. Ahora me siento segura de mi comprensión de las estructuras organizativas y de las mejores prácticas a emplear"
El curso también puso de relieve lo importante que es la imagen de un líder para su eficacia y éxito.
"Especialmente en empresas con grandes reservas de talento, es crucial cultivar un estilo de liderazgo que inspire a la gente. Lo que he aprendido en este curso me permitirá aumentar mi impacto más allá de mi equipo e inspirar a otros en toda la organización. Sé que seguiré utilizando todo lo que he aprendido a medida que avance en mi carrera."