グローエはドイツで誕生した世界最大級のシェアを持つ水まわり製品のリーディングカンパニーです。2014年から株式会社LIXILグループの傘下に入り、技術、品質、デザイン、そしてサステナビリティは、グローエがお客様のために追求する「Made in Germany」のブランドバリューです。過去10年間だけでも、300以上のデザイン賞やイノベーション賞、ドイツ・サステナビリティ・アワードでの複数回の上位受賞が、グローエの成功を裏付けています。グローエは、業界で初めてドイツ政府のCSR賞を受賞した企業であり、有名な『Fortune®』誌の「世界を変えている企業トップ50」のランキングにも選出されました。

ワンダーランドグループは、1983年に台湾で設立されて以来、ベビーカー、トラベルコット、チャイルドシート、ハイチェア、スーザーの設計・開発・製造に専念してきました。卓越した設計・開発力と優れた品質管理により、世界有数の育児用品メーカーとしての地位を確立しています。現在、アジア、アメリカ、ヨーロッパに拠点を構え、10,000人以上の従業員を擁しています。グラコ、アプリカ、チッコといった国際的な一流ブランドのOEM・ODMメーカーとして長期にわたり活躍するとともに、高い評価を得ている自社ブランド「ジョイ（Joie）」と「ヌナ（Nuna）」も展開しています。

コンパルエレクトロニクスは、ノートパソコンからウェアラブル、モバイルデバイス、テレビ、IoTアプリケーションに至るまで、あらゆるコンピューティングデバイスのイノベーション、研究開発、そして生産を統括し、よりスマートな未来の実現を目指す、世界有数のオリジナル・デザイン・メーカー（ODM）です。「革新・調和・超越」を掲げる企業精神のもと、コンパルは、洞察力と体験設計を通じて、ビジョンを現実へと導く共創型イノベーションを展開しています。

2016年に設立されたHOTOは、「ホームツール」の略で、エレガントなデザインと実用的な機能性を融合させることで、日常のガジェットに革命を起こしています。Smarter by Design.という哲学と、Innovating the Everyday.というミッションに導かれ、HOTOは日常の道具をスマートで機能的、そして感動的な体験へと変えていく。美しく。）というミッションのもと、HOTOは日常の道具をスマートで機能的、そして感動的な体験へと変えている。世界56カ国で製品を販売し、100を超える特許を持つHOTOは、iF金賞受賞をはじめ、iF、Red Dot、Good Designの各賞を受賞するなど、卓越したデザインで世界的に認められています。製品の革新にとどまらず、HOTOはデザインを通じて、よりシンプルで思慮深い生活を可能にするという共通の価値観を掲げている。

シャオミコーポレーションは2010年4月に設立され、2018年7月9日に香港証券取引所のメインボードに上場した。シャオミはコンシューマーエレクトロニクスおよびスマート製造企業であり、IoTプラットフォームで接続されたスマートフォンとスマートハードウェアを中核とする世界有数のスマートフォン企業でもあります。

ユーザーと友達になり、ユーザーの心の中で最もクールな企業になる」というビジョンを掲げ、シャオミはイノベーション、高品質のユーザー体験、経営効率を絶えず追求しています。

2025年6月、世界の月間アクティブユーザー（「MAU」）は7億3120万人に達した。シャオミ製品は世界100以上の国と地域で販売されている。2025年7月、シャオミは7年連続で「フォーチュン・グローバル500」にランクインした。

シャオミのシニア・デザイン・ディレクター、ルー・チェン氏は、デザイン学生への期待について次のように述べています：

「受賞作品は、明確で体系的な思考によって現実の問題に対応し、成熟したデザインの実行によって提示されます。

ハイアールのミラノ・エクスペリエンス・デザイン・センター長、Federico Ferretti氏へのインタビュー：

「才能あるデザイナーは、デザインとは「自分の知っていること」に頼るのではなく、「知らないこと」への向き合い方によって生まれるものであることを理解している。 」

Compal Electronics社のShikuan Chen氏：

「好奇心旺盛で、創造的で、チャレンジ精神旺盛であることはもちろんですが、私たちは人生の観察者として、他の人が見逃してしまうようなチャンスを見極める力も求められます。 」

Wonderland Group（台湾・明門集団）のGeneral Manager、Renee Wang氏：

「若手デザイナーには、グローバルな視点とデザイン思考、そして社会に貢献したいという意識を持ってほしいと考えています。」

LIXIL Global Design EMENAのリーダー、Patrick Speck（Grohe）氏：

「私たちは10年以上にわたり、学生が受賞歴のあるデザインチームのもとで、多文化環境の中、実践的な経験を積むことができるインターンシップ・プログラムを実施してきました。」