Microsoft Talent Expression
デザインシステムと表現
私たちは、マイクロソフトが毎年25万人以上の従業員を惹きつけ、維持する方法を再設計しました。 以前の採用システムは、雇用の機能的な要素に重点を置いており、感情的な要素が欠けていました。一方、新しいシステムでは、候補者がマイクロソフトで世界中に与えるかもしれない影響を想像できるようにしました。 新しいシステムは、ポジティブなインパクトへの欲求に対応し、マイクロソフトのカルチャーを痛烈に表現することで、マイクロソフトで働く自分を想像してもらうものです。感情的で、使命感に溢れ、柔軟性のあるこのシステムは、人々が入社し、留まる個人的な理由を提供し、キャリアを通じて評価されるべきものを検討します。
プロジェクト開始日
2023
開発期間
6ヶ月まで
対象地域
アフリカ, アジア, オーストラリア / オセアニア, ヨーロッパ, 北アメリカ, 南アメリカ
対象グループ
消費者／ユーザー、"マイクロソフト社員、通信"