Buildher
建設業界における女性の地位向上
Buildherは、インフォーマルな居住地に住む18～35歳の恵まれない女性に認定された建設技術を習得させ、雇用機会と収入を増やしている。同時に、建設業界における男女平等を推進している。Buildherのモデルは4つの柱に焦点を当てている：すなわち、認定建設技能訓練、生活技能開発、女性と家族支援、擁護と雇用への道である。Buildherのアプローチは、女性が職業訓練の機会にアクセスすることを妨げている相互に関連する社会経済的障壁に対処し、歴史的不平等によって生じたソフトスキルのギャップを埋めることで、職業上の成功と女性に優しい職場と政策を促進する。
審査講評
このプロジェクトは、女性たちが専門的な訓練を受けるだけでなく、総合的な支援も受けられるという素晴らしいものだ。技術的な能力だけでなく、精神的な要素も考慮されており、これは男性優位の職業で自己を主張する上で同様に重要である。平等と女性の権利強化のための重要な一歩である。
受賞者ステートメントBuildherは、IFソーシャル・インパクト・プライズ2022に選出されたことを嬉しく思います！皆様のご支援に深く感謝いたします。この助成金は、より多くの女性を高スキル・高賃金の仕事に就かせ、男性優位の建設セクターにおける男女平等を促進するのに役立ちます。最終的に、私たちの活動はSDGs4、5、8、11の達成に貢献するでしょう。
クライアント／メーカー